V nadaljevanju vas želimo na kratko seznaniti z obveznostmi, ki jih morate delodajalci postoriti v začektu koledarskega oziroma poslovnega leta. Zakon o delovnih razmerjih je bil konec lanskega leta temeljito spremenjen, zato vas v nadaljevanju opozarjamo na nekaj določil, za katere ni potrebno veliko truda, da jih uredite, v primeru, da pa tega nimate ustrezno urejenega pa je predpisana visoka sankcija.